8月16日下午，为进一步加强党员干部作风建设，提升党员干部责任意识，严肃工作纪律、端正工作态度、改进工作作风，营造风清气正的政治生态和担当作为的干事环境。乡党委书记杨文贵主持召开天安乡全体乡干部职工干部大会。乡领导班子成员、各村中队长、各村党支部书记及驻村第一书记（兼工作队长）、在编在岗干部职工等共计90余人参会。
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会上，乡党委委员、组织委员赵明海传达市委组织部《关于纪律作风督查的通报》（2023年〔第6期〕），其中通报了天安乡工作人员黄陈孝上班时间不在岗位的问题。
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黄陈孝同志针对文件中通报的问题作检讨发言。
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陈泽全作为分管领导，因管理监督缺失等问题作检讨发言。
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杨文贵同志在会上指出，此次召开全乡干部职工大会，主要目的是为了进一步转变干部职工工作作风，严守工作纪律，把思想和行动高度统一到市委和乡党委工作部署上来，切实解决当前干部职工工作作风中存在的问题，并对下一步如何加强我乡干部职工作风建设进行部署，以严明的工作作风和扎实的政治责任感推动全乡各项工作上一个新台阶。
会议强调， 乡党委、政府号召，全体干部职工要认真学习和领会市委十四届六次全会的会议精神，在市委、市政府的正确领导下，沿着省委和市委描绘的总蓝图，乘势而上、勇毅前行，一步一个脚印推动东方在全省高质量发展中走在前列。要不断牢固树立机遇意识，苦干实干、奋勇争先，乘势而上、勇毅前行，推动东方稳步行驶在高质量发展的快车道上，高质量打造现代化西南部中心城市，奋力谱写中国式现代化的东方新篇章！并结合实际，抓好以下几个方面的整改工作：
第一，从严压实主体责任。乡政府各科室深入学习贯彻中央、省委和市委关于深化作风能力建设的决策部署，认真履行全面从严治党、从严管理干部的主体责任，特别是部门一把手要严格履行第一责任人职责。各部门分管领导要严格履行分管干部日常管理职责，层层压实工作责任，一以贯之抓好干部队伍工作作风和上下班工作纪律。
第二，从严抓实日常管理。乡政府各科室要严格按照《东方市干部日常管理考核办法（试行）》有关规定，持续抓好干部日常监督管理，举一反三、深刻思考，对存在问题的部门及个人要制定切实可行的整改措施并抓好整改落实。
第三，从严落实问题整改。乡政府各科室要认真抓好党员干部纪律作风建设，依照相关纪律文件，开展今后的相关工作，确保不再出现类似问题。全体党员干部要认真学习《中共东方市委组织部<关于纪律作风督查的通报>（2023年〔第6期〕）》，举一反三、以案促改、引以为戒，提高政治站位、强化责任意识，在贯彻落实党的二十大精神的开局之年，以高质量的纪律作风建设推动乡村振兴各项工作的开展。