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求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源。为了提高教师的综合素质和教学能力，致力于打造一支师德高尚、业务精良、善于学习、敢于创新的优秀教师队伍，信阳市第七高级中学认真落实、积极谋划，为老师们的专业技术发展进行把脉，于8月26日——28日进行了暑期校本培训。
高度重视，精心组织
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校长领学，明确方向
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杨青校长领学了《关于加强教师队伍建设的意见》，杨校长指出加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平是提高教师教育教学能力的一条重要途径，更是影响教育质量的关键因素。校本培训和校本教研，是教师成长的一只方舟。一年一度的校本培训是必不可少的教学活动。培训是福利，各位教师唯有与时俱进，不断提高专业素养与教育教学技能；不断追求卓越、精益求精，才能推动学校持续发展。全体教研组长、备课组长、年级组长齐聚在这里进行校本培训，目的是充实课改底蕴，孕育创新精神，增强课改软实力，蕴蓄能量，带动学科团队，不断走向优秀。
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陈宏副校长领学《关于深化教育教学改革》活动方案，陈建文副校长领学《中华人民共和国宪法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，陈梅主席领学平桥区委、政府印发的《关于加强教师队伍建设的意见》。
智见校培，点亮未来
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优秀青年教师高雅向全体教师做《奋进新征程 志做大先生》报告
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学之愈深，知之愈明，行之愈远。每一次学习，都是一场美好的开始；每一次培训，都是一场自我的修行；每一次启程，都将跨越新的成长之阶。百花争艳，雨丝风片，教学研讨之路漫漫，道阻且长。校本培训是积跬步至千里的过程，让我们在思考和实践中前行，智见校培，点亮未来。
坐而言，不如起而行；
路虽远，行则将至。
通过此次校本培训，老师们将此次所学内化于心，付诸行动，饱含情怀地去读懂每一个学生，将其应用到广阔的教学实践中。
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