按照《临潼区驻村第一书记和工作队员期满考核办法》相关规定，代王街道坚持将驻村期满考核作为检验帮扶成效的“试金石”，紧紧围绕驻村帮扶重点任务，精心安排部署，抓实抓细驻村满两年的第一书记和工作队员的期满考核工作，答好此轮驻村帮扶“期末答卷”。
街道成立1个考核专班、2个考核小组，由街道组织科、振兴办牵头，各包村领导、包村干部具体组织实施，以述、评相结合的方式，对山任村、北郭村驻村第一书记、工作队员两年来在乡村振兴、基层党建、社会治理、为民办实事等工作的落实情况进行考核。同时，通过现场查阅驻村干部在村签到、驻村日志、会议记录、请销假制度落实情况等资料，全方位多角度了解驻村干部德、能、勤、绩、廉等方面情况，对驻村干部工作实绩进行公正客观的评价。
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“述”工作成绩。各考核组分别组织山任村、北郭村村“两委”及党员群众代表召开驻村干部期满考核述职测评会，会上，驻村第一书记和驻村干部聚焦驻村工作职责任务，紧扣提升基层党组织建设水平、推动脱贫攻坚成果和全面推进乡村振兴实绩表现，全面总结两年来履职尽责、作用发挥、帮扶成效、廉洁自律等方面情况，现场进行述职，向组织和村民群众提交了自己的“答卷”。
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“评”履职成效。各考核组坚持“实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认”的原则，围绕建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四个方面职责任务落实情况，组织包村干部、村“两委”成员、党员群众代表共计30余人对任职期满的驻村干部进行了民主评议。街道党工委结合民主评议结果、日常考核和年度考核意见，形成考核等次，确保考核的公平性和真实性。
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两年来，派驻山任村、北郭村的驻村干部们在基层一线兢兢业业、默默付出，他们沉下身、弯下腰，用脚步丈量土地、用心灵倾听民声、用汗水拉近民心，真驻真帮、真抓实干，绘就了一幅幅“干群连心·乡村振兴”的美丽画卷。
山任村驻村工作队
山任村第一书记和工作队员驻村以来，积极参与村上各项工作，发挥自身资源优势，为山任村发展添砖加瓦。他们常态化走访入户，了解贫困户生活状态，及时化解群众所盼所需；疫情期间，他们与村干部共同坚守岗位，守牢村民健康大门；汛期他们一线排查地质灾害点，及时撤离风险区域群众；三夏期间，他们坚守田间地头，做好防火巡查。山任村地理位置优越，村级发展资源丰富，他们多次深入民宿调研，为山任村民宿产业发展出谋划策；驻村第一书记姜露发挥自身资源优势，为山任村申请果皮箱10个，同时积极协调发改委，解决山任村旅游大巴乱停乱放的问题；近年来，山任村先后获评省市区多项荣誉，各级单位前来观摩学习，驻村工作队员段天翔发挥自身特长，主动担任起山任村讲解员，先后完成讲解任务十余次；2023年，山任村承办代王街道首届基层治理晚会，驻村工作队员段天翔、宋楠担任晚会主持人，晚会受到上级部门、辖区群众的强烈好评。
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北郭村驻村第一书记
2022年汛期，持续的降雨将北郭村李沟组坝梁及生产路严重损毁，群众出行存在安全隐患，驻村第一书记焦晓宇发挥自身资源优势，争取资金100余万，利用4个月时间，为李沟组修复坝梁、新硬化道路共200米，并在路两边修建排水渠，安装防护栏，解决了李沟组500多名群众的出行问题，消除了安全隐患，受到村民的一致好评。工程施工期间，焦晓宇每天到现场查看工程进度，监督工程质量，保障工程又快又好的推进，扎实的作风，务实的态度，感染着北郭村“两委”干部，在他的带动下，北郭村“两委”干部作风得到提升，村级各项工作成效显著。
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下一步，代王街道将以此次期满考核为契机，进一步加强“万千行动”下派干部的日常管理，凝聚奋进力量，增强驻村干部、驻村指导员抓党建促乡村振兴的积极性、实效性，扎实推进产业发展、基层治理等重点工作，助推代王街道各项工作高质量开展。