为充分发挥发挥骨干教师示范、引领、辐射作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提升教育教学水平和教科研能力，促进学校教师的专业化成长，锻造一支道德高尚、理念先进、知识扎实、技能精湛的教师队伍，2023年9月14日下午，海丰县实验小学举行2023-2024学年度新任教师导师制（第四届“青蓝工程”）启动仪式，活动由教导处吴副主任主持。
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精心组织 制定方案
会前，学校根据教师队伍的实际情况，提前进行谋划、精心制定方案、有序统筹安排，力求做到精益求精，为此次“青蓝工程”师徒结对活动顺利进行奠定坚实基础。
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薪火赓续 宣读方案
仪式伊始，教导处吕主任宣读2023-2024学年度海丰县实验小学“新任教师导师制”（第四届青蓝工程）工作方案，从目标要求、保障机制、双方职责、工作安排和考核奖励等方面作了详细说明。
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师徒结对 匠心筑梦
随后，吕主任公布师徒结对名单，对双方职责与任务作出了明确要求。
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聘书在手 责任在肩
一张聘书寄予的是一份期许，是一份重托，是一份信任。学校的行政人员将聘任证书颁给“师傅”教师，在交接的那一刻，责任就沉甸甸地寄托在了各位“师傅”的手上。
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结对签约 缔结情谊
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为保障“青蓝工程”高质量推进，学校制订了规范详细的青蓝工程结对协议，明确了师徒双方的责任和义务。师徒们郑重地在协议书上签下了自己的名字。提笔之间，“徒弟”签下的是承诺和决心，“师傅”签下的是使命和期盼。
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共表决心 携手同行
师徒结对不仅是传帮带，更是教学相长的过程。
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蓝方代表罗晓文老师表示，“师傅”应率先垂范，工作上严要求、业务上多提高，以身作则、勤勤恳恳地做好每一项工作，认认真真地对待每一天，扎扎实实地教好每一个学生。应引领青年教师更好地进入德育角色，快速提高思想觉悟。应将自己的工作经验一点一滴，毫无保留地传授给“徒弟”们，在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心和帮助，从高从严地要求自己和“徒弟”，在师徒帮带中共同进步，认真履行师徒结对协议中“师傅”的所有职责，共同致力于建设一支高质量的海丰县实验小学师资队伍。
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青方代表刘思琦老师表示，此次结对活动为我们开启了一扇通往成功的大门，我们应诚心诚意地接受“师傅”的指导和敦促，严格要求自己，增强学习主动性，虚心地学习、求教，在实验小学这片沃土上尽情施展才华、挥洒汗水，早日成长为教师队伍的中流砥柱！
校长寄语 殷切期盼
仪式最后，叶副校长在会上勉励与会教师，一是希望，二是成长，三是反思。他希望青蓝教师要善于把握机会，提高自身教育教学能力，促进自身的发展，在教学相长中孕育新的希望。指导教师要严格履行青蓝工程结对协议，结合各自“徒弟”的特点来制定培养计划，与新教师共同进步、共同成长。要珍惜宝贵的平台，从改进教学方式、学习方式和教学方式等方面着手，打造高品质课堂，为我校教育教学质量整体提升贡献应有的力量。
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蔡校长深切寄语，希望师徒教师珍惜师徒情谊，互敬互助、相互学习。他勉励青年老师要虚心求教、踏实工作、力求上进，充分用好学校搭建的平台，争取早日成长，为学校的发展注入新活力。希望“师傅”们要用高尚的师德和扎实的教育教学技能推动“徒弟”的专业成长。“师傅”与“徒弟”相互促进成长，助推学校各项工作再上新的台阶。
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得遇良师，春风化雨；得遇爱徒，益友比肩。仪式是一种开始，更是一种传承。相信在一群事业心强、教学经验丰富的“师傅”们的带领下，“徒弟”们一定会在实验小学这片沃土上茁壮成长、百花齐放，学校的明天也将会更加灿烂辉煌！
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撰稿：黄婷婷
编辑：余立惠
审核：吴浩蓝