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"青，取之于蓝，而胜于蓝"。青年教师是学校发展的希望，为进一步发挥学科带头人、骨干教师的作用，打造一支“敬业乐学、拼搏创新”的年轻教师队伍，促进育新学校教师队伍整体优化，我校于2023年9月21日下午隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式。
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启动仪式在教务处李晓燕主任的主持下拉开序幕。
宣读方案 明确职责
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孙超副主任宣读育新学校《青蓝工程——师徒结对实施方案》，明确了师徒各自的角色以及职责，传达了具体的实施计划，并公布本届师徒结对名单，学校依据工作实际为9位青年教师选定了校内优秀的骨干教师作为他们的指导教师，通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平、教学技能得到提高，尽快成为合格教师，成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。
“青蓝工程”活动采用“一带一”的形式，指导教师在班主任工作、备课、上课、作业、观摩课等方面给予关注和指导，本活动期限为一年。
拜师仪式 签订协议
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随后，师徒双方怀着一份使命和责任，郑重签订结对协议书，一笔一划，承载着热忱的教育梦想，肩负着对学生的责任与承诺。
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读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。徒弟们分别与师父握手，这一握饱含着徒弟们对师父的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心，师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。
师徒发言 互表决心
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徐倩倩老师代表年轻教师表态发言。她衷心感谢学校提供的发展平台，将虚心向师傅学习，练就精湛成熟的教学技能，刻苦钻研，奋力走出具有自身特色的教学之路，尽快实现成熟教师的完美蝶变。
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作为“师父”既是一份荣誉，也是一份责任和压力。师傅代表朱建蕊老师在会上表示，作为老教师也要与时俱进、不断学习。新教师身上也有许多值得老教师学习的地方，新教师对新事物的学习劲头、对新的教育教学理念的掌握、运用现代教育技术方面等都比老教师要强得多，正所谓教学相长，教和学相辅相成，相互促进。希望师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊，相互信赖、相互帮助、共同进步!
校长寄语 殷切希望
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育新学校赵旭东校长进行重要讲话，他认为教师是学校里第一重要的群体，新教师的加入，为学校发展带来新的生命力。青蓝工程、师徒结对既基于专业发展，更根植文化传承，是关系到学校持续健康发展的大事。
赵校长对结对的师徒们提出了殷切的期望，他希望骨干教师们充分发挥传、帮、带、推的作用，帮助青年教师快速成长，希望青年教师虛心好学、主动求教，学思想、学本领，在实践中思考，在思考中感悟，在感悟中提升，双方达到“教学相长，共同提高”的目的。
庄严宣誓 砥砺前行
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最后，青年教师庄严宣誓：面对这三尺讲坛，我们将献上自己的青春，让它在工作的洗礼中历练得更加绚丽飞扬；我们将献上自己的灵魂，让它在学生们天真的目光中熔冶得更加纯洁高尚；我们还要献上自己毕生的心血，让它在神圣的教育事业中释放出更加耀眼的光芒！句句铿锵，激情澎湃，表达了青年教师砥砺前行的信心与决心。
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甘为人梯传帮带，取长补短早成才。“青蓝工程”是一种传承的力量，师徒相授，薪火相传。本次“青蓝工程”师徒结对活动，为青年教师搭建了助力成长的桥梁，必将为学校培育更多优秀的后备人才，在师徒结对携手并进的良好契机下，相信育新学校的青年教师们一定会茁壮成长，共同谱写学校发展美好新篇章！
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路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，教育之行，任重而道远。感，青蓝同行；助，青蓝共进；结，青蓝硕果。
文字：徐红飞
图片：魏伟娜 徐红飞
审核：李国良 李晓燕