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《荀子·劝学》：“青，取之于蓝而青于蓝。”有鉴于此，我校“青蓝工程”一直是作为加快青年教师专业成长的重要途径，也是充分发挥我校名师的资源优势，秉承“传作风、帮思想、带业务”精神的重要切口，从而形成教师队伍梯队式发展的良好态势，为学校打造一支师德高尚、业务精湛的师资奠定基础。
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2023年9月28日上午，在教科室陈建秋主任的主持下，我们举行了简短而又别致的2023学年“青蓝工程”师徒结对仪式。本次活动分为四个环节：
第一环节：宣读名单，颁发聘书
第二环节：拜师行礼，签订协议
第三环节：师徒代表，畅谈心声
第四环节：合影留念，携手同行
宣读名单，颁发聘书
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陈建秋主任宣读了本次“青蓝工程”师傅老师名单，并邀请各位师傅上台，由曾丽蔚校长和陈文波副校长给师傅们颁发聘书。一张薄薄的聘书，寄托着学校殷切的希望。
拜师行礼，签订协议
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之后，陈主任宣读了结对徒弟名单，18位徒弟快速上台，站在各自师父的对面，向师傅行鞠躬礼。
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然后，师傅和徒弟一起在《师徒结对协议书》上签字。师徒之间一笔一画写下携手并进的承诺，在一传一递之间扬起青蓝相接的巨帆。
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师徒代表，畅谈心声
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作为师傅代表的李雪玲老师，之前指导的两位徒弟如今都成为了市区级名师。她发言的话不多，但很实在并有说服力，提出青年教师要在师傅的引领下，尽快实现角色的转换，在丰富知识底蕴的基础上实现专业化发展。
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作为徒弟代表发言的是季晓苗老师，她首先代表青年教师向学校搭建如此宝贵的学习平台表示衷心的感谢。季老师以自身为例，分析了青年教师的特点和不足，希望在老教师的指导和帮助下，以踏实的步伐走向未来之路。
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师徒两位代表手写的发言稿
合影留念，携手同行
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青蓝工程是一种传承，一种促进，一种纽带。青蓝结伴，是责任与经验的传递，更是理想与事业的延续。用合影的方式记录下这一时刻，希望新老教师凝聚在一起，相互切磋，相互学习，资源共享，打造出一支优秀的教师团队。
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师徒结对，薪火相传，在未来的日子里，青年教师将以理想为基，以勤奋为底，在师傅们的带领下，共同携手，续写天宁小学发展的新篇章！
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前期工作准备
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活动背后，总是包含组织者的付出，也在此做个记录。从活动方案到活动手册，从荣誉证书到前期情况调查，只有考虑到每个环节和细节，我们的活动才能顺利、有效举行。
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