企业必修心理学11课

邓雪珍
创建于2023-10-19
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适合人群:

中小企业:

1,企业遇到瓶颈,不知道如何突破的老板.

2,想创业或正在创业,又没经验,没系统学习过课程的创业者.

3,想提升公众演讲,表达力的老板或学员.

4,想打造一个非常强的营销团队的老板,

5,员工上下不团结,员工军心不稳定的企业.6,留不住人才或留不住优质老客户的企业.

7,想培养公司中高层的老板.


个人:

1,想升职加薪更快的学员.想提升销售,沟通能力,让人际关系更好的学员.

2,希望改变自己认知和圈层的学员.

3, 总觉得工作很累,没有工作动力的学员.

4,有上进心,但找不到人生方向,也找不到系统学习方法的学员.

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每周一课,11课内容:

1,企业文化,定位,员工凝聚力(咨询)

从老板到员工从内在到外在的突破和改变。


2,员工态度定位、人生规划、综合形象礼仪,

培养员工有主人翁精神。


3,财务规划与目标管理,

让企业业绩快速增长,员工工作效率非常高。

4,性格分类分析,

内部选人、用人、培养人,外部分析客户,让企业节省成本,了解客户需求。


5,高情商沟通的艺术,表情和身体语言解读,情绪认知与疏导,

读懂客户,快速赢得客户的心,


6,营销闭环打造,完整流程,及成交关键点在心理学的运用。

培养和复制给员工,快速提高成交率.


7,训练表达力、演讲力、及销售自己的能力,

提升综合个人能力,培养领导者和管理者.


8,关注圈\影响圈\人脉圈\能量圈的认知与应用,

突破思维,格局和眼界的关键


9,建立情感帐户,

对售后,维护和延伸转介绍客户的重要,对家人朋友的重要性。


10,招商或内部开会活动整改(咨询),

团队协作能力强, 让企业更稳更壮大.


11,员工与家属一起参加的_家庭幸福加油站课程(团建活动),让爱驻进家庭。

家和睦了,员工才全心投入工作。

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课程方式:

理论+探讨+游戏演练的方式,

轻松愉快中,学到满满的干货。

课程优势:

一,小班制,教学质量高,老师关注到每个学员的学习,有问题当场解决和转化.

二,每课有大量的觉察限制性信念,心理测试,问题讨论,切实的找到解决之道.

三,每周一次的密集学习,回去高能量状态的工作,业绩结果节节高升.

四, 团体学习有氛围,动力更足,在欢声笑语或感动的泪水中,互相鼓励加油,促进成长.

五,还有课后总结和指导作业,一次学习,拥有终身良师益友。

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你将收获:

1,长久稳定的事业架构,无论市场如何变,始终优于同行.

2,你将更有时间平衡事业与家庭,不会这么忙.

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主讲老师:邓雪珍

个人成长培训师

资深心理咨询师

幸福家庭和标杆人生教练

原生家庭 潜意识探索引领师

企业团队管理.业绩突破培训师

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1.邓老师,拥有18年500强大企业销售培训管理经验,

2.积累了与人打交道的大量丰富经验,同时是12年心理学践行者,

3.跟国内最优秀的各门派心理学老师学习,

4.融合了以幸福人生家庭教育,潜意识开发与整合,家庭系统排列,无极禅闭关,萨提亚为主的心理学技术,

5.加上其他一些心理学科的不定期的学习,总结和实践了大量的经验,编写出人人都需要并适用的《个人身心灵成长深度12课》《个人身心灵成长高阶蜕变12课》《企业必修实用心理学11课》《助力事业与金钱的心理学课程》,帮助了无数个人家庭和企业,实现重大突破和改变。

6.让学员成为自己的心理老师, 成为他人的心理医生,不用凡事靠他人!心理学不是有问题的人才需要,而是在生活和工作中运用到方方面面。

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学费:

¥14,980每个人,同一个企业两个人报每人¥8980。(来我们机构上课)

‍团体费用:8.8万11课(6人以上)

‍(老师到对方公司上课,不限人数)

开课时间:

每周一课,共三个月学完。

星光国际·商务大厦 广东省佛山市顺德区乐从大道东路B270号天佑城·乐从
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咨询或报名(微信):

邓老师, 135-3139-7214

地址:

佛山市顺德区乐从镇(乐从天佑城)

星光国际商务大厦A座 1604

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大门入口处,

地面和地下都有多个停车位

公司在16楼1604


往期学员收获:

对企业或事业的帮助

1, 找到自己为什么一直心累的原因,突破了,业绩爆涨.

2,某老板兼业务员,每次谈单,前面很顺利,到拿结果时总在最后一步把单丢掉,测试后,看见并疗愈了与妈妈的关系,结果当天就爆单.

3,高端大客户需求明显,但总,谈不下大单,只谈下来小单,测试发现,对权威人士没自信hold得住的背后,是对父母的权威的恐惧,帮助忆起童年的事件,疗愈了情绪,在大客户面前,创造更轻松的能量场,自然拿到结果了.

4, 测试现阶段该不该开分店,找到潜意识答案,避免提前盲目扩张费用,至少省下10多万,做好心理能量准备再开,后期非常顺利. 5,通过评估合伙人的能量状态,看他领导的项目值得不值再烧钱下去.及时止损,并协助学员找到突破口,找到新出路. ,

6,测试中找到适合的同频道的合伙人.

7,测试哪些员工是忠心,哪些是没有团队精神的, 清晰取舍,选对人,节省员工试用成本.

8, 老板做决策问题,分析潜意识:”为什么不想做,原来是不相信做得好,不相信的背后是什么?引导看到潜意识答案,解决了内在意愿问题,再告诉他们如何做,团队执行力变得非常好了.

9,解决了与上司的冲突和情绪,工作更顺利顺心了.原来看到自己对上司的态度和观念,是对父亲的投射,发现父亲不但影响自己的婚恋关系,原来还一直影响自己的事业,与上司的关系比之前更好,也学会新的沟通方式,让上司对自己的能力越来越肯定.也有了担当的能力.

10,老板找到自己的内动力,并懂得激发员工内驱力.员工更团结互助,员工工作效率高一倍.

11,自己情绪能稳定了,有心力建立好各种关系,更容易成交和稳定客户群,减少流失率,不然天天想着缺新客户.

12,学会情绪自我认知与疏导,对缓解职场业绩压力,卸下负担才会做得更好.脑子清晰,通透了,表达力、演讲力及销售自己的能力提升了,

13,学习唤醒心中的爱,感受到爱,就会有力量,家和睦了,才能全心投入工作。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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