miao的简篇

　　10月21日上午，滨湖支行开展2023年度公开遴选各岗位后备人才面试，面试分为自我陈述、固定问题回答、行领导随机提问三个环节，支行39名员工参加面试。支行领导班子以及各网点、部门负责人参与评审。本次活动充分展现了滨湖支行员工当仁不让、奋勇争先的勇气和积极向上的精神风貌。通过本次竞聘活动，在全行上下营造了想干事、能干事、会干事、干成事的浓厚氛围，进一步增强了全行的生机和活力，充分展现了员工积极向上的精神面貌。下一步，滨湖支行将以本次竞聘活动为契机，进一步优化人力资源配置，积极为员工的成长“筑台阶、建平台”，通过公开选拔等竞聘形式，为全行转型发展提供人才支撑和智力支持，助推工商银行事业高质量稳健发展。