领导工作简报
一:用心做茶 用爱筑巢——湖里创新园举办“学习二十大 党建益企行”系列活动之走进茶巢
10月25日下午,为进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,区工业园区直属党委组织园区非公领域党组织持续开展“学习二十大 党建益企行”系列活动。本期活动——走进茶巢,分享企业党员先锋故事,交流学习心得。区主题教育第4联络小组成员、区卫生和监督所四级主任科员石延庆到场指导。园区直属党委副书记张颖、非公党组织书记和党员代表约40人参加。
现场参观 初心激扬
活动在茶巢中国运营中心举行,与会人员参观了党建青春打卡墙、企业文化走廊、青春加油站、青春学院、党员活动风采墙……听取了厦门哥弟餐饮管理有限公司的创办以及其党支部关于党建的经验和做法,分享党员先锋的故事,汲取初心力量。
参观完总公司,大家一起观看茶巢的宣传视频并品尝了茶巢的饮品,大家对茶巢有更深一步的了解
党课分享 创心磨砺
厦门哥弟餐饮管理有限公司党支部书记、总经理曾勤勇为大家带来党课——《党旗红下的创业故事》,以自己的创业经历为例,讲述在党的引领下自身的创业故事。
厦门哥弟餐饮管理有限公司党支部书记、厦门哥弟餐饮管理有限公司总经理曾勤勇为大家带来党课——《党旗红下的创业故事》
畅谈分享 信心感悟
与会各党组织代表结合主题教育,围绕“立足岗位作贡献 担当作为勇争先”主题,深入交流参观感想及主题教育心得。
孙文标
厦门市鹰潭商会党支部副书记
今天,我们走进了厦门哥弟餐饮管理有限公司,参观厦门哥弟餐饮管理有限公司,观看茶巢宣传片《发现品牌》,听取了哥弟餐饮党支部书记分享《党旗红下的创业故事》,很受感动,收获满满,哥弟党支部为我们准备了很好的精神食粮,我们从中可以学习到很多。目前,主题教育正当时,我们作为党务工作者,一要坚定理想信念,时刻对党忠诚;二要立足岗位作贡献,担当作为勇争先,时时处处起模范作用;三要强化主人翁意识,提高我们党务工作业务水平,不断奋进新征程;四要在主题教育中,把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,认真检视自己的问题,对照党章找差距,制定改正的措施,让主题教育成果收获满满。
林炳彬
厦门立达信数字教育科技有限公司党支部书记
今天来到茶巢,听曾勤勇书记给我们分享了党课《党旗红下的创业故事》,了解到了作为一名退役军人的他“退伍不褪色”,兄弟四人一起“用心做茶,用爱筑巢”,一步一步地把事业推向前进。“创业艰难百战多”,曾总在创业的过程当中克服种种困难,取得今天的成绩,确属来之不易。这是一家积极向上的公司,作为公司领头羊的他党性很强,担当有为勇争先,把一件事情做到极致。通过党建引领,激发党员队伍活力,在员工当中能起到先锋带头作用。这也让我们的非公党建能更好地找准抓手,为企业生产经营、为员工职业发展不断提供红色动力。
邱爱民
厦门合道品牌管理集团有限公司党支部书记
走进茶巢,强烈地感受到青春的气息扑面而来,从我们年轻的曾书记、响亮解说的主持人,三遍整齐欢迎的掌声,不由得让我瞬间感动,真是青春洋溢,铿锵有力!我们看到,第一,他们有坚定的方向,坚持跟党走,支部工作做得细致扎实;第二,他们勤学习,青春学院的二维码学习墙,让人耳目一新;第三,他们很团结,四兄弟齐心抱团创业,传为佳话;第四,他们勇向前,铺满全国延伸至国外的版图,3000家门店的愿景,满满的激励和凝聚。茶巢展现了一个有使命有担当的企业爱国爱党的情怀和奋发进取的正能量!
张耀泉
昕诺飞电子(厦门)有限公司党支部书记
此次活动我有三点感受:1.感受了厦门哥弟餐饮管理有限公司青春亮丽的企业形象。茶巢的产品规划做得很好,从三好学生到四好青年再到五好家庭,老少皆宜,也体现了爱的传承。厦门哥弟餐饮管理有限公司用文化经营产品,坚持“用心做茶,用爱筑巢”的经营理念,还有“共赢”利他思维导图作为公司事业的载体。2.做企业,情怀和价值观很重要,听了曾书记的创业故事分享,被曾书记的坚持和他们兄弟的团结所感动。我们说“兄弟齐心,其利断金”也是这个道理。3.厦门哥弟餐饮管理有限公司党支部在成立第一年就有这样的成就值得我们学习,其党建引领在公司发展壮大过程中发挥了非常积极的作用。结合这次主题教育“立足岗位做贡献,担当作为勇争先” 思享会,相比之下,我们的支部党建工作还有很大的提升空间,支部党员在各个岗位尽职尽责,但是在创新突破上略显不足。作为党支部书记,在今后的工作中,要团结所有的党员,让党员同志在立足岗位做奉献的同时,争当优秀先锋。做好党员的沟通交流和学习教育活动,通过全体党员的努力扎实推进党建工作引领公司的各项生产经营活动。
张颖
园区直属党委副书记作活动点评
园区直属党委副书记张颖作活动点评,并提出抓实主题教育,加强非公党建工作,推动非公企业健康发展、高质量发展,打造服务型党支部,增强党员队伍活力,规范党组织工作制度。
员工的幸福感
一:10月员工转正仪式
转正,是公司对于一个新员工蜕变成长最好的认可;转正仪式,是一个新员工最好的成长见证。2023年10月23日,在茶巢商学院举行了新员工转正仪式,茶巢全体员工共同参与,一同见证了这一美好时刻。
共祝培训部经理叶灵湖正式成为茶巢大家庭的一员。
叶经理表示,在茶巢这个大家庭里,深深感受到公司的良好氛围,团队之间的高效配合。培训部与各部门都是紧密联系的,感谢大家对培训部工作的积极配合与支持,未来我也会更加努力地工作,为公司的发展做出贡献。
曾勤勇曾总为叶经理送上转正聘书并合影留念。
曾勤勇曾总致辞:欢迎叶经理正式加入茶巢,叶经理的能力以及来公司的这段时间为公司做出的贡献,大家有目共睹,相信未来培训部也会在叶经理的带领下得到更好的发展。也祝愿各位员工能在公司的平台上得到成长,努力晋升,实现自己的职业发展。未来我们一同努力实现向世界分享美味与爱的企业使命,共创茶巢更加美好的明天!
二:第三季度明星员工表彰大会
深秋的脚步渐近,茶巢迎来了2023年第三季度明星员工颁奖,10月23日上午,茶巢公司在早会上举行“第三季度明星员工表彰大会”,表彰先进,树立榜样,以此激励更多爱岗敬业、尽职尽责、扎实肯干、表现突出的员工争优创先,从而促进企业内部良性竞争,为公司创造更多价值!对荣获第三季度的明星主管、明星员工以及人气员工表示热烈地祝贺,本次获奖者是在公开、公正、公平的前提下,通过考核等各种有效方式评选,本次明星员工名单如下:
茶巢第三季度明星主管
罗荣 许艺中
茶巢第三季度明星员工
陈志辉 柯秋露 胡晓静 周凯玲
茶巢第三季度人气员工
葛婷婷 黄炳光 吴江波
恭喜以上同事获得第三季度的明星主管、明星员工以及人气员工奖项,希望获奖同事继续努力,以更多积极正面的态度在工作上发挥更大的作用并影响更多人。
招商部总监曾勤斌为明星主管颁发证书及奖励
研发部总监曾勤泽为明星员工颁发证书及奖励
市场部总监曾勤谋为人气员工颁发证书
颁奖过后总经理曾勤勇致辞:他表示员工是企业的根基,明星员工更是企业的法宝。衷心祝愿明星员工们,能够再接再厉,全力以赴。在未来的工作中,再创佳绩!
茶饮行业动态:
一:新式茶饮行业处于发展的黄金时代
1987年,中国台湾的春水堂发明了珍珠奶茶,随后三十余年间,茶饮品牌如雨后春笋般出现。近年来,随着消费群体健康养生认知的觉醒,在传统茶叶消费和传统工业化茶饮料基础上,新式茶饮适应了新时代天然、健康、时尚、方便的消费新需求,具有材质天然、设计时尚、现场制作和即饮方便等特点。目前新式茶饮规模逐年递增,正处于发展的黄金时代。1987年,中国台湾的春水堂发明了珍珠奶茶,随后三十余年间,茶饮品牌如雨后春笋般出现。近年来,随着消费群体健康养生认知的觉醒,在传统茶叶消费和传统工业化茶饮料基础上,新式茶饮适应了新时代天然、健康、时尚、方便的消费新需求,具有材质天然、设计时尚、现场制作和即饮方便等特点。目前新式茶饮规模逐年递增,正处于发展的黄金时代。
二:2025年新茶饮市场有望突破2000亿元。
近年来,各类新式茶饮发展迅速,成为国内消费市场的新亮点之一。2022年中国新茶饮市场规模达到1038亿元,较上年增长3.49%。中商产业研究院分析师预测,2023年中国新茶饮市场规模将达到1498亿元,2025年市场规模有望突破2000亿元。