11月2日，合肥市首届劳动关系协调员职业技能竞赛的决赛及颁奖仪式在合肥经开区的中国合肥人力资源服务产业园举行。省人社厅劳动关系处处长王进，省企联劳动关系部副主任张玉，合肥市总工会、市人社局、市企业（企业家）联合会、市工商联、合肥经开区组织人事局负责人，市人力资源中心、人力资源协会负责人，竞赛评委，入围决赛的20名选手共近百人参加了最后决赛及颁奖仪式。
市企联咨询委副主任王裕如参加了颁奖仪式。
合肥市劳动关系协调员职业技能竞赛由合肥市协调劳动关系协调机制的四家成员单位，即市总工会、市人社局、市企业（企业家）联合会、市工商联共同主办。今年八月，四家单位联合下发了《关于举办2023年合肥市劳动关系协调员职业技能竞赛的通知》，竞赛的主题是：建功“十四五”，奋进新征程。竞赛有理论考试、实操技能两个环节，分为初赛、决赛两个阶段，从九月下旬至十月下旬，历时一个多月。为调动各县（市）、区、开发区组织参赛的积极性，调动选手参赛的热情，通知还提出了激励措施：县（市）、区、开发区各设一个组织奖；获一等奖的选手每人奖励5千元，优先向市总工会推荐申报“合肥市金牌职工”，获二等奖的选手每人奖励3千元，获三等奖的选手每人奖励1千元；获奖选手由市人社局授予“合肥市技术能手”荣誉称号和劳动关系协调员二级（技师）职业技能等级证书；进入决赛且初赛理论考试合格的选手发劳动关系协调员三级（高级工）职业技能等级证书。
近百名选手通过40天激烈的角逐，初赛综合成绩前20名的选手进入决赛，决赛最终评出一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人。优秀组织奖分别是合肥经开区协调劳动关系三方委员会办公室、庐阳区协调劳动关系三方委员会办公室、巢湖市协调劳动关系三方委员会办公室。
通过劳动关系协调员职业技能竞赛，充分展现了合肥市劳动关系协调员较高的业务水平和良好的精神风貌，同时鼓励我市劳动关系协调员立足本职岗位，锐意进取，进一步增强服务能力，不断提高合肥市和谐劳动关系创建工作的水平。
李涛 文/图