荀子在《劝学》中告诫我们:“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，明德路小学于2023年11月29日星期三下午，举行了“青蓝携手笃行致远，匠心育人薪火相传” ——“青蓝工程”2023师徒结对仪式。
让我们一起来见证这个美丽而难忘的时刻。
🍀主持人开场🍀
本次活动由大队辅导员王晶老师主持。
为了进一步提高青年教师的教育教学水平，促进青年教师更好、更快地成长，充分发挥优秀教师的示范作用，弘扬“传、帮、带”精神，实现教师队伍水平的整体提高，今天我们在这里举行“青蓝携手笃行致远，匠心育人薪火相传”的青蓝结对仪式。
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🍀张主任宣读师徒结对名单并说明本次活动意义🍀
教导处张彩虹主任宣读本学期师徒结对名单。今年的师徒结对共有16位青年教师加入，学校为他们指定了优秀的骨干教师作为导师，以指导、帮助他们尽快提高教学业务水平。“青蓝工程”活动内容是我校老教师与青年教师结对互助。通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平，教学技能得到提高，尽快成为合格教师，成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。“青蓝工程”活动采用“一带一”的形式。要求指导教师在班主任工作、备课、上课、作业、观摩课等方面给予关注和指导，本活动期限为一年。
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师徒结对是学校加快青年教师专业成长的一个重要途径。近几年，学校通过师徒结对，年轻老师在师傅的精心指点和个人努力下取得很大进步，一批批青年教师已经成为学校骨干。一对对师徒也将结伴走过一段充实的工作历程。在工作中，互勉共进，结下深厚的师徒情意。
🍀师傅代表发言🍀
李静老师说道:其实，师徒结对不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长。它构建的更是一个团队，一种校园文化。虽然我们做师傅的有一定的经验优势，但是新教师身上也有我们所没有的优势。帮带是相互的，最后希望在“青蓝工程”这个平台上每一位师傅都会以真情换热情，每一位徒弟都会以真心取真经，通过帮带活动建立起真挚的友谊，让大家互帮互助、共同进步。
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🍀徒弟代表发言🍀
范志敏老师说道:作为有理想有信念的年轻人，也渴望桃李满天下，但年轻人缺乏经验，所以学校的这次“师徒结对”活动，犹如“及时雨”一样给予了希望和信心，开启了一扇通往成功的大门。相信新教师一定不会辜负师傅们的希望与厚爱，也一定不会辜负学校领导的培养。
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🍀向师傅行拜师礼并赠送礼物🍀
读万卷书不如行万里路。行万里路不如名师指路。有了这个师傅，我们是何其幸运。此后，工作上有人不厌其烦一遍遍教导你；生活上有人一次次告诉你经验，让我们能迅速成长独挡一面。人生路上，我们又多了一个这样义无反顾帮助你爱护你的亲人。
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徒弟们集体行拜师礼后，郑重地将礼物交于师傅手中，表达对师傅们的敬意和爱戴，愿师傅不辞辛苦，传道授业解惑。师徒之间的拥抱，也是师傅表示对徒弟寄予期望。
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🍀签订《师徒结对协议》🍀
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🍀刘丽副校长致辞🍀
刘丽副校长用自己20多年的经历鼓励新教师们要扛起责任，多观察、多学习、多思考，多行动。青蓝结对帮助双方架起学习与交流的桥梁，她在仪式上对师傅和徒弟提出了殷切的期望和具体要求，希望师傅们可以认真履行结对协议中的职责，竭尽所能做好徒弟们的引领和指导，毫无保留地向徒弟传授经验，交流方法，要求师傅们发挥传、帮、带作用，达到“以老带新、以新促老、师徒共进”的目标，加快青年教师成长的步伐。还勉励青年教师要虚心向师傅学习，不懂就问，努力提高教学技能和教育综合能力。积极探寻专业发展的新途径，采取新对策，在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性，在积累教学案例、叙事的过程中提高自己的专业水平。
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🍀岳富校长做最后的总结🍀
实施青蓝工程，得到了学校领导的大力支持和帮助，最后由岳富校长发表讲话。岳校长先对本次活动进行了总结，还为大家阐述了中国特有的教育家精神：心有大我、至诚报国的理想信念，言为士则、行为世范的道德情操，启智润心、因材施教的育人智慧，勤学笃行、求是创新的躬耕态度，乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，胸怀天下、以文化人的弘道追求。语重心长，催人奋进，满满的全是对我们青年教师的期望。岳校长说道，学校的发展重在人才支撑，师徒结对重在求真务实。希望师傅们能够勇挑重担、悉心指导，徒弟们要虚心学习、传承经验，并结合自身特长形成教学特色和个人风格。希望老师们以此为契机，让今天的结对在明天结出丰硕的成果。
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岳富校长还明确提出师徒的职责，并就本次师徒结对活动表达对双方的殷切期望，鼓励师徒相互成就、相互成长、共同描绘明德路小学更美好的明天！
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在未来的日子里，我们青年教师将以本次“师徒结对”活动为起点，在以后的工作中做到谦虚勤勉，脚踏实地，早日成为一名优秀教师。并通过师傅们的示范引领，携手筑梦，为学校的发展，作出更大的贡献！