12月1日下午，信阳分行组织召开普惠金融业务年末收官推进会，信阳分行党委委员、副行长李群峰，普惠金融事业部总经理苏伟宏，各支行分管负责人、普惠专员，个金部直营团队及普惠部相关人员参会。
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为鼓励先进，打造标杆，营造全员做普惠，人人懂风控的氛围，结合相关活动方案和资产质量情况，分别评选了十六位优秀普惠专员，三家“普惠先进”网点，三家“风控之星”网点进行表彰激励。
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信阳分行党委委员、副行长李群峰从信阳分行持续发展、健康发展的战略高度对普惠金融业务进行了安排部署，进一步传递了发展普惠金融的强烈信号和巨大决心。
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一是锚定目标，确保完成全年计划。要紧盯同业，对标对表，提高市场竞争力，在用好政策，抓好商机，做好服务的基础上提升客户满意度；要力拓县域，主动出击，组织普惠产品推介活动，扩大普惠产品影响力；要抢抓市场，深挖烟草、商户客群，坚持存款维护和新增拓展同步推进，增强批量获客能力。
二是压逾促降，做好年末资产质量收官。要坚持“严”的基调，加强预警监测，提前摸排年底前到期的贷款，对回收困难的企业要一户一策一计划，年底前杜绝逾期新发生；要加大新暴露不良贷款的现金回收，最大限度保全我行信贷资产；要加快风险化解和资产处置力度，确保完成压逾促降确保计划。
三是人才复用，倾力打造复合型人才。要推动小额贷款业务中心建设走深走实，强化普惠人才队伍建设，做好普惠金融客户“营销维护一体化”工作，在持续学习“何卫平工作法”的基础上，借鉴我行零售条线先进经验，大胆探索，积极创新，做出亮点，形成独具信阳分行特色的工作法。
会上，个金部直营团队对企业微信线上运营进行了培训，息县支行、羊山支行做了先进经验分享，普惠部对相关业务传达学习，普惠部苏伟宏总经理对具体工作做了强调安排。
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