2023年12月7日下午，省分行党委副书记孙龙才同志、省分行人力资源部（党委组织部）副总经理马建国同志赴溧水支行开展调查研究，溧水支行全体行领导及各部门主要负责人、支行营业部员工代表、新入行员工代表参加此次会议。
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溧水支行以巡察整改为主线，围绕从严治党、人才队伍建设、基层网点竞争力提升、标杆考核及市场竞争力情况等方面做整体汇报。
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随后，孙龙才副书记与分管行领导、各部门网点主要负责人、员工代表就业务发展过程中存在的问题进行了深入交流，对公司业务、普惠金融、住房金融等业务发展困境提出新的解决思路，同时勉励新入行员工要系好持续学习、提升能力的扣子。
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孙龙才副书记充分肯定了溧水支行在主题教育上取得的成果，同时结合近期重点工作安排指出一是要高站位推进主题教育，目标要求要再聚焦，任务部署要再细化，进度安排要再对表，工作推进要再统筹。二是要高质量推动业务发展，在年末收官、旺季起步的重要时点上，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，以主题教育为契机，通过理论学习不断提升政治能力、思维能力、实践能力，在基层鲜活实践中找准推动支行高质量发展的路径办法。三是要高标准推进从严治党，加强警示教育，深化作风建设，抓好安全生产。
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关于主题教育和中心工作相统一，孙龙才副书记特别强调三点内容。一是支行领导班子要把学习贯彻中央金融工作会议精神落实到第二批主题教育各项重点措施中，转化为推动支行高质量发展的实际行动。二是必须把主题教育同完成岁末年初各项工作任务统筹衔接好，做到两手抓、两促进。三是要深化思想认识，严防错误倾向，切实让主题教育成为推动高质量发展的重要抓手。
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最后，孙龙才副书记在溧水支行行领导的陪同下，深入溧水支行营业部和住房金融业务部进行实地调研，慰问基层员工，并同员工亲切交谈，了解基层业务发展、客群来源、合规管理铁三角、安全生产等方面内容。
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孙龙才副书记要求要加强基层党建阵地建设，强化员工合规意识，筑牢安全生产防线，为群众提供高水准金融服务。
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