为多渠道、多层次吸纳优秀人才，充实专业技术人员人才队伍，进一步加快医院人才队伍建设，强化院校人才供需对接。12月29日，我院受邀参加安徽中医药大学承办的安徽省卫生健康招才引智高校行活动。安庆医药高等专科学校人事处副处长司锐，安庆市中医医院党委委员、副院长唐红霞带领招聘队伍赴安徽中医药大学（少荃校区）校园招聘现场开展工作。
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在招聘会现场，我院工作人员设置了招聘展位，通过发放摆放宣传展板和宣传单等形式，向求职的毕业生详细介绍了医院概况、医资力量、招聘条件以及岗位需求等情况。
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报名现场火热，气氛热烈且井然有序，毕业生纷纷踊跃投递纸质简历。我院工作人员与求职毕业生们亲切交流，就求职者所关心的问题，如岗位要求、工作环境、薪资待遇、个人发展等，工作人员就毕业生提出的问题做了详细解答。
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此次我院发放宣传单页200余份，收到了80多份求职简历。 人才是医院发展的根本。我院十分重视人才梯队建设，不断完善和优化人才结构，形成了识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。通过宣传展示、面对面交流，为毕业生提供一个直接了解医院的机会，也为医院高质量发展做好优质人才储备。
此次招聘会打开了院校人才合作新通道，为后续院校共建的全面开展做好了铺垫。不仅为毕业生提供一个直接了解安庆市中医医院的机会，也宣传了安庆市中医医院的精神面貌。也为医院与各大高校进一步加强合作交流打下了良好的基础。今后我院将继续加强人才培养，积极创新人事管理机制，努力搭建更广阔的就业平台，给广大青年人才的成长和发展创造优良的环境，用最大诚意留住最需要的人才。
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