凡是过往，皆为序章，不忘初心、牢记使命。为充分发挥教代会的职能作用，让教职工积极参与到学校管理中，为学校发展献言献策，2023年12月29日，伊宁县第五中学召开一届二次工会会员大会暨一届二次教职工代表大会。本次会议由学校工会主席栾春霞同志主持，学校教职工代表共68人参加会议。
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笃于决心·踔厉奋发谱新篇
会议在庄严的国歌声中拉开了序幕，由工会主席栾春霞主持并宣布大会主席团名单。本次大会有正式代表68人，实到68人，列席8人，超过代表总人数的三分之二，此次会议可行、有效。
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接着，伊宁县第五中学党支部书记韩瑞萍同志致开幕词，并做学校年度工做总结报告。她从教研成果丰硕、素质教育提升、办学硬件提高、安全工作稳妥、工会工作有声有色等方面，回顾了过去一年各项工作的成效。
韩书记在报告中指出：使命在肩，初心如磐，携起手来，坚持“立德树人”根本任务，踔厉奋发、笃行不怠，坚定信心、勇毅前行，不断开创学校各项工作新局面，奋力谱写学校事业高质量发展新篇章。报告全面务实，鲜明突出，振奋人心。
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学校的发展，离不开党的领导，离不开后勤的保障，也离不开工会的体贴关怀。校长周雪梅做《伊宁县第五中学校务公开报告》、副校长马勇做《伊宁县第五中学财务工作报告》、副校长姬芳做《伊宁县第五中学党风廉政建设报告》、工会主席栾春霞做《年度工会报告》、党建办主任路其娜做《教职工代表大会提案报告》，多层面、多角度地阐发学校发展方向，热浪如潮，激发人心。
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在周雪梅同志做的《校务公开报告》中，最大限度的维护了广大教职工、学生的合法权益，促进了党风廉政建设，增强了学校工作的透明度，保障了各项制度的贯彻落实，促进了学校民主管理制度的完善。
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在马勇同志做的《财务工作报告》中，实事求是的分析了学校财务运行状况，账目清晰明了，有限的资金有力地保障了学校教育教学工作的正常运转，使有限的经费发挥其最大的效益。
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勠力同心·砥砺前行向未来
这次教代会审议了《伊宁县第五中学师德师风考核制度》《伊宁县第五中学职称评定考核细则》《伊宁县第五中学早午读、晚自习管理办法》等六项议题。大会共征集到提案和意见19份22条，其中无效提案5份5条，重复提案8条，优秀提案2份2条，代表们提交的提案基本符合提案规范要求，有11份11条符合立案条件，予以立案处理，有4条不符合立案要求，作为建议和意见提交大会秘书组转请有关方面研究办理。经过逐项审议提出许多建设性意见，形成决议，所有代表经过讨论后举手表决，全票通过。
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大会主席团把各组审议讨论中提出的意见和建议分类整理，认真研究，明确责任，作出答复和落实。
最后，韩瑞萍同志对所有提案进行了解答，力求做到“事事有回复，件件有落实”，为教职工和学生的合理化需求提供了有利保障。
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会议中形成伊宁县第五中学“至孝”文化，在文化润疆治疆方略的指引下，构建“援梦·圆梦”德育立体课程的基础上构思“至孝”文化，将孝道融入学校文化建设中，潜心培植多元文化理念，润泽长廊文化和部门文化，达到“大孝爱国”的目的，全体代表举手表决，一致叫好。
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最后，周雪梅校长做大会总结发言，她充分肯定了教代会在学校民主管理中发挥的重要作用，也肯定了各代表认真履行职责，集思广益，积极建言献策，具有强烈的责任感和使命感。她希望全体代表在以后的工作中以更加饱满的热情，更加扎实有序的工作态度带动全体教职工不断提高教育教学水平，为学校的发展贡献力量。
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会议在雄壮的《国际歌》中落下帷幕。本次教代会凝聚着全体教职工对学校发展的共识，描绘了学校未来发展的美好图景，将有力的推进我校教育教学的稳步开展。
回首往昔，初心不忘；展望未来，皆有可期。相信在学校党支部的正确领导下，全体教职工的共同努力下，伊宁县第五中学将继续谱写至孝至美的教育篇章!
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照片:刘一敏
撰稿:张佳成
编辑:张佳成
审核:栾春霞
签发:韩瑞萍